Travailler en Intérim après une Rupture Conventionnelle

L'intérim est souvent la première source de revenus après une RC. Voici comment optimiser le cumul intérim + ARE.

Le cumul intérim et ARE

Le principe

Les missions d'intérim sont des CDD. Vous pouvez les cumuler avec l'ARE dans les mêmes conditions que toute activité réduite.

Le calcul

ARE versée = ARE mensuelle - 60 % du salaire brut de la mission

Exemple :

ARE complète : 1 400 €/mois

Mission intérim (3 semaines) : 2 100 € brut

ARE versée : 1 400 - (60 % x 2 100) = 1 400 - 1 260 = 140 €

Revenu total : 2 100 + 140 = 2 240 € (vs 1 400 € sans intérim)

Mois sans mission

Les mois sans mission d'intérim, vous percevez l'ARE complète. C'est la flexibilité idéale.

Allongement de la durée d'indemnisation

Les jours non consommés sont reportés

Pendant les missions d'intérim, les jours d'ARE non versés sont reportés. Votre durée d'indemnisation s'allonge.

Exemple :

Droits ARE : 18 mois

6 mois d'intérim à temps plein (ARE = 0 pendant ces mois)

Droits reportés : 6 mois

Durée effective : 24 mois

Le rechargement des droits

Nouvelle ouverture de droits

Si vous travaillez suffisamment en intérim (6 mois cumulés sur 24 mois), vous pouvez bénéficier d'un rechargement de droits ARE à l'épuisement de vos droits initiaux.

Le calcul

Les nouveaux droits sont calculés sur les salaires d'intérim. Si les missions étaient mieux payées que votre ancien emploi, votre nouvelle ARE peut être plus élevée.

L'intérim comme tremplin

Vers un CDI

De nombreuses missions d'intérim se transforment en embauche directe (CDI ou CDD). L'intérim est un excellent moyen de :

Tester un nouveau secteur ou métier

Montrer vos compétences à l'entreprise utilisatrice

Élargir votre réseau professionnel

Secteurs porteurs en intérim

Logistique et transport

Industrie et production

BTP

Tertiaire (assistanat, comptabilité)

Informatique et ingénierie

La déclaration à France Travail

Actualisation mensuelle

Déclarez chaque mission d'intérim lors de l'actualisation mensuelle :

Nombre d'heures travaillées

Revenus bruts perçus

Nature du contrat (intérim)

Conservation des bulletins de paie

L'agence d'intérim vous remet des bulletins de paie. Conservez-les. France Travail peut les demander.

Questions fréquentes

L'indemnité de fin de mission (IFM) est-elle prise en compte ?

L'IFM (10 % du salaire brut) est un revenu d'activité. Elle entre dans le calcul du cumul ARE + activité.

Puis-je refuser une mission proposée par France Travail ?

Si France Travail vous propose une mission d'intérim correspondant à votre profil, le refus répété peut être sanctionné (offre raisonnable d'emploi).

L'intérim est-il compatible avec la création d'entreprise ?

Oui. Vous pouvez cumuler intérim + micro-entreprise + ARE (dans la limite des règles de cumul).

Cumul ARE + temps partiel → | Retrouver un emploi →