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Mise à jour avril 2026 — PASS recalculé. Vérifiez votre indemnité →

Indemnité de rupture conventionnelle par convention collective et ancienneté

Retrouvez le calcul exact de votre indemnite selon votre convention collective et votre nombre d'années d'ancienneté. 61 conventions × 12 anciennetés clés — tous les calculs détaillés.

Choisissez votre convention et votre ancienneté

Minimum legal (Code du travail)

L'indemnite legale est le plancher applicable a tous les salaries du prive en CDI.

Syntec (Cadres) — IDCC 1486

La convention Syntec offre un calcul tres favorable aux cadres des 2 ans d'anciennete : 1/3 de mois par annee sur TOUTE l'anciennete.

Syntec (ETAM) — IDCC 1486

Pour les ETAM Syntec, l'indemnite est identique au minimum legal.

Metallurgie (Cadres) — IDCC 3248

La metallurgie offre aux cadres une formule tres favorable : 1/5 de mois jusqu'a 7 ans, puis 3/5 de mois au-dela.

Metallurgie (Non-cadres) — IDCC 3248

Pour les non-cadres de la metallurgie, l'indemnite est calculee par paliers. Le legal est souvent plus favorable au-dela de 15 ans.

Banque (AFB) — IDCC 2120

La convention bancaire prevoit 4/10 de mois de salaire par annee d'anciennete. Attention : calcul sur le salaire fixe uniquement.

Chimie (Cadres) — IDCC 44

La convention chimie offre aux cadres une formule progressive tres avantageuse : 1/5 puis 3/5 puis 1 mois entier par annee au-dela de 15 ans.

Commerce de detail et de gros — IDCC 1505

La convention commerce applique la formule legale standard. Pas d'avantage conventionnel specifique.

Batiment et Travaux Publics — IDCC 1597

La convention BTP applique la formule legale. Les specificites concernent surtout les conges payes (caisse BTP).

Hotels, Cafes, Restaurants (HCR) — IDCC 1979

La convention HCR applique la formule legale standard. Pas d'avantage conventionnel specifique sur l'indemnite.

Assurance — IDCC 1672

La convention assurance prevoit une indemnite conventionnelle superieure au legal, calculee par classe et anciennete. Particulierement avantageuse pour les classes superieures.

Pharmacie d'officine — IDCC 1996

L'indemnite en pharmacie d'officine suit le minimum legal. Les gardes et astreintes sont incluses dans le salaire de reference.

Transport routier — IDCC 16

La convention transport routier prevoit une indemnite conventionnelle specifique pour les conducteurs et le personnel sedentaire. Les indemnites de deplacement sont incluses.

Chimie (Non-cadres) — IDCC 44

La convention chimie pour les non-cadres prevoit une indemnite conventionnelle legerement superieure au legal a partir de 5 ans d'anciennete.

Commerce de detail alimentaire — IDCC 2216

L'indemnite suit le minimum legal. Les heures majorees (dimanche, jours feries) entrent dans le salaire de reference.

BTP Ouvriers — IDCC 1596

Le BTP prevoit des indemnites conventionnelles specifiques. Les conges intemperies et le 13e mois entrent dans le salaire de reference.

BTP ETAM — IDCC 2609

L'indemnite conventionnelle pour les ETAM du BTP est legerement superieure au legal grace a un bareme specifique.

BTP Cadres — IDCC 2420

Les cadres du BTP beneficient d'un bareme conventionnel majore, progressif avec l'anciennete.

Plasturgie — IDCC 292

L'indemnite en plasturgie suit le minimum legal. Les primes de poste sont incluses dans le salaire de reference.

Textile — IDCC 18

L'indemnite dans le textile suit le minimum legal. Les primes d'anciennete sont incluses dans le calcul.

Proprete — IDCC 3043

L'indemnite dans la proprete suit le minimum legal. Attention au transfert de marche (article 7) qui peut impacter votre anciennete.

Aide a domicile — IDCC 2941

L'indemnite suit le minimum legal. Les indemnites kilometriques recurrentes peuvent entrer dans le salaire de reference.

Animation — IDCC 1518

L'indemnite dans l'animation suit le minimum legal. Seuls les CDI sont eligibles (pas les CEE).

Coiffure — IDCC 2596

L'indemnite en coiffure suit le minimum legal. Les pourboires centralises sont inclus dans le calcul.

Boulangerie-Patisserie — IDCC 843

L'indemnite suit le minimum legal. Les majorations pour travail de nuit et dimanche sont incluses.

Commerce de gros — IDCC 573

L'indemnite suit le minimum legal. Les primes sur objectifs sont incluses dans le salaire de reference sur 12 mois.

Publicite — IDCC 86

L'indemnite en publicite suit le minimum legal. Les variables et commissions sont incluses dans le calcul.

Bureaux d'etudes techniques — IDCC 2098

L'indemnite suit le minimum legal. Convention proche de Syntec mais avec un bareme different.

Immobilier — IDCC 1527

L'indemnite suit le minimum legal. Les commissions recurrentes sont incluses dans le calcul sur 12 mois.

Expert-comptable — IDCC 787

L'indemnite suit le minimum legal. Les primes de bilan sont incluses dans le salaire de reference.

Avocats — Personnel salarie — IDCC 1000

L'indemnite pour le personnel salarie des cabinets d'avocats suit le minimum legal.

Notariat — IDCC 2205

Le notariat prevoit une indemnite conventionnelle legerement superieure au legal pour les clercs et notaires salaries.

Restauration rapide — IDCC 1501

L'indemnite en restauration rapide suit le minimum legal. Les avantages en nature repas sont inclus.

Grande distribution — IDCC 993

L'indemnite en grande distribution suit le minimum legal. Les primes d'anciennete et majorations dimanche/jours feries sont incluses.

Sport — IDCC 2511

L'indemnite dans le secteur sport suit le minimum legal. Seuls les CDI sont eligibles.

Mutualite — IDCC 2128

La mutualite prevoit une indemnite conventionnelle legerement superieure au legal, avec un bareme par classification.

Hospitalisation privee — IDCC 2264

L'indemnite en hospitalisation privee suit le minimum legal. Les primes de dimanche, nuit et jours feries sont incluses.

Medico-social — IDCC 413

Le medico-social prevoit un bareme conventionnel pouvant etre superieur au legal selon le coefficient. Les primes Segur sont incluses.

Securite privee — IDCC 1351

L'indemnite en securite privee suit le minimum legal. Les heures supplementaires structurelles sont incluses dans le calcul.

Automobile — IDCC 1090

L'indemnite dans l'automobile suit le minimum legal. Les commissions des commerciaux sont incluses sur 12 mois.

Telecommunications — IDCC 2148

L'indemnite en telecoms suit le minimum legal. Les variables et bonus sont inclus dans le calcul.

Prestataires de services — IDCC 2098

L'indemnite suit le minimum legal. Convention rattachee aux bureaux d'etudes techniques.

Optique — IDCC 1431

L'indemnite en optique suit le minimum legal. Les primes sur ventes sont incluses.

Commerce non alimentaire — IDCC 1517

L'indemnite suit le minimum legal. Les primes de vente et majorations dimanche/jours feries sont incluses.

Import-Export — IDCC 43

L'indemnite suit le minimum legal. Les commissions sur chiffre d'affaires sont incluses dans le calcul.

Restauration collective — IDCC 1266

L'indemnite en restauration collective suit le minimum legal. Les avantages en nature repas sont inclus.

Industrie pharmaceutique — IDCC 176

L'industrie pharmaceutique prevoit une indemnite conventionnelle superieure au legal, notamment pour les cadres. Bareme progressif avantageux.

Spectacle vivant — IDCC 3090

L'indemnite dans le spectacle vivant suit le minimum legal. Seuls les CDI sont eligibles (pas les CDDU intermittents).

Agroalimentaire — IDCC 3109

L'indemnite en agroalimentaire suit le minimum legal. Les primes de froid et de travail poste sont incluses.

Nettoyage industriel — IDCC 1810

L'indemnite en nettoyage industriel suit le minimum legal. Le travail de nuit est frequent et inclus dans le calcul.

Veterinaire — IDCC 1875

L'indemnite en cabinet veterinaire suit le minimum legal. Les gardes et astreintes sont incluses.

Habillement — IDCC 1483

L'indemnite dans l'habillement suit le minimum legal. Les primes de vente sont incluses.

Tourisme — IDCC 1909

L'indemnite dans le tourisme suit le minimum legal. Les primes de saison sont incluses dans le calcul.

Comment est calculée l'indemnite de rupture conventionnelle ?

L'indemnite de rupture conventionnelle ne peut pas être inférieure a l'indemnite légale de licenciement. Elle se calculé en fonction de votre salaire brut mensuel de reference et de votre ancienneté dans l'entreprise.

La formule légale prévoit 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les 10 premières annees, puis 1/3 de mois au-dela. Certaines conventions collectives (Syntec cadre, Métallurgie cadre, Banque, Chimie) prevoient des formules plus favorables.

Pourquoi vérifiér sa convention collective ?

Votre convention collective peut prevoir une indemnite supérieure àu minimum legal. C'est le cas notamment pour les cadres Syntec (+33% des la 2e annee), les cadres métallurgie (+200% possible a haute anciennete) et le secteur bancaire (+60% en moyenne).

Retrouvez votre convention sur votre bulletin de salaire (ligne "Convention collective") ou sur Legifrance.

Besoin d'un calcul personnalisé ?

Notre simulateur prend en compte votre salaire exact, votre ancienneté precise et votre convention collective.