Calculez votre indemnité en 2 minutes →
Indemnité

Rupture conventionnelle Aide a domicile (BAD) : calcul indemnite [2026]

2 avril 2026·7 min de lecture

Rupture Conventionnelle Aide à Domicile : Calcul de l'Indemnité

La convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD, IDCC 2941) couvre les associations et entreprises de services à la personne. Voici comment calculer l'indemnité.

La convention BAD (IDCC 2941)

Champ d'application

  • Associations d'aide à domicile
  • Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD)
  • Services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD)
  • Centres de soins infirmiers
  • Le barème d'indemnité

    Pour tous les salariés :

  • 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans
  • 1/3 de mois par année au-delà de 10 ans
  • Identique au minimum légal.

    Spécificités du calcul en aide à domicile

    Le temps partiel fréquent

    Beaucoup d'aides à domicile travaillent à temps partiel. Le salaire de référence est calculé sur le salaire réel (temps partiel), pas sur un équivalent temps plein.

    Exemple : Marie, aide à domicile à 24h/semaine (68,57 % d'un temps plein), 8 ans d'ancienneté.

  • Salaire temps plein : 1 900 €
  • Salaire réel (68,57 %) : 1 303 €
  • Indemnité = 1 303 × 8 × 1/4 = 2 606 €
  • Les indemnités kilométriques

    Les indemnités kilométriques versées pour les déplacements entre bénéficiaires sont des remboursements de frais et n'entrent PAS dans le salaire de référence.

    Les heures de sujétion

    Les majorations pour travail le dimanche, les jours fériés ou en horaires atypiques entrent dans le salaire de référence si elles sont régulières.

    Exemples chiffrés

    Exemple 1 : auxiliaire de vie, 6 ans, temps plein

  • Salaire de référence : 1 850 € brut
  • Indemnité = 1 850 × 6 × 1/4 = 2 775 €
  • Exemple 2 : aide-soignante à domicile, 14 ans

  • Salaire de référence : 2 200 € brut
  • Indemnité = (2 200 × 10 × 1/4) + (2 200 × 4 × 1/3) = 5 500 + 2 933 = 8 433 €
  • Négocier dans le secteur aide à domicile

    Le secteur souffre d'une pénurie critique. Même avec des salaires modestes, votre pouvoir de négociation existe :

  • Votre connaissance des bénéficiaires est irremplaçable
  • Le recrutement est très difficile
  • La continuité du service est essentielle
  • Calculez votre indemnité → | Consultez un avocat →

    Guide rupture conventionnelle par email

    Recevez nos conseils pratiques, mises à jour légales et exemples chiffrés.

    Publicite

    Un avocat peut negocier plus pour vous

    En moyenne, un avocat specialise obtient +30% a +50% d'indemnite supplementaire. Premiere consultation gratuite.

    Contacter un avocat →

    Calculez votre situation personnelle

    Simulation officielle et gratuite en 2 minutes.

    Lancer le simulateur →

    Publicite

    Recevez notre guide gratuit

    « Les 7 erreurs a eviter lors d'une rupture conventionnelle » — le guide pratique pour maximiser votre indemnite.

    Gratuit. Sans spam. Desabonnement en 1 clic.