Indemnité rupture conventionnelle Code du travail — 1 an d'ancienneté
Calcul détaillé 2026 pour la convention Minimum legal (Code du travail) avec 1 an d'ancienneté. Tableau comparatif pour 4 niveaux de salaire.
Rédigé par l'équipe Indemnité-Rupture.fr — spécialistes en droit du travail et rupture conventionnelle
Dernière mise à jour : 18 avril 2026
Tableau comparatif — Code du travail, 1 an
Comparaison indemnite légale vs conventionnelle pour 4 niveaux de salaire brut mensuel
| Salaire brut | Indemnité légale | Indemnité Code du travail | Différénce |
|---|---|---|---|
| 3 000 €/mois | 750 € | 750 € | = |
| 3 500 €/mois | 875 € | 875 € | = |
| 4 000 €/mois | 1 000 € | 1 000 € | = |
| 4 500 €/mois | 1 125 € | 1 125 € | = |
Ces montants sont des minimums. Vous pouvez négocier une indemnite supérieure. Calculez votre montant exact →
Premiers pas : 1 an en Code du travail
Avec seulement 1 an d'anciennete, l'indemnite de rupture conventionnelle reste modeste. En Code du travail, l'indemnite suit le minimum legal a ce stade. L'interet principal de la RC a cette anciennete est l'ouverture des droits au chomage ARE.
Conseil de negociation :
A 1 an, privilegiez la negociation sur la date de fin de contrat plutot que sur le montant. Un depart en milieu de mois vous fait gagner des jours de salaire. Verifiez aussi que vos conges payes restants sont bien soldes.
Formule de calcul — Code du travail
L'indemnite legale est le plancher applicable a tous les salaries du prive en CDI.
Formule détaillée :
1/4 de mois de salaire brut par annee d'anciennete pour les 10 premieres annees, puis 1/3 de mois au-dela de 10 ans.
A retenir :
- C'est le minimum que tout salarie en CDI doit percevoir.
- Si votre convention collective prevoit mieux, c'est le montant conventionnel qui s'applique.
Et l'ARE (allocation chômage) ?
La rupture conventionnelle ouvre droit a l'allocation ARE, quel que soit votre convention collective. Voici une estimation pour un salaire brut de 3 000 EUR/mois :
L'ARE depend de votre salaire et de votre age. Le différé légal depend du montant de votre indemnite supra-légale. Calcul precis →
Calculez votre indemnite exacte
Ces chiffres sont des estimations basées sur des salaires standards. Utilisez notre simulateur pour obtenir un calcul precis avec votre salaire reel.
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Avertissement juridique : les informations présentées sur cette page sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un conseil juridique personnalisé. La législation et la jurisprudence évoluent régulièrement. Consultez un avocat spécialisé en droit du travail pour un avis adapté à votre situation personnelle.
Sources :