Rupture conventionnelle en 2026 : préparez votre négociation avec les nouvelles règles du chômage

5 documents complets : (1) un tableau de calcul avec 18 conventions collectives, le différé ARE, la fiscalité et la réforme 2026 (durées de chômage, contribution patronale), (2) 6 lettres types, (3) un guide de négociation (5 étapes, 5 arguments, 12 scripts, 8 erreurs, tactiques par profil), (4) une checklist en 15 étapes avec les délais, (5) un glossaire + contacts utiles. Ce sont des documents web (HTML) lisibles dans tout navigateur, sans logiciel requis, que vous pouvez imprimer ou enregistrer en PDF — un PDF complet prêt à télécharger est également fourni. Usage personnel.

Pour les contrats rompus depuis cette date, la durée maximale d'indemnisation chômage après une rupture conventionnelle est de 15 mois avant 55 ans (18 auparavant) et de 20,5 mois à partir de 55 ans (22,5 ou 27 mois auparavant, selon l'âge). Votre durée réelle dépend aussi du temps travaillé : la baisse va jusqu'à 3 mois avant 55 ans. Depuis le 1er janvier 2026, la contribution patronale sur l'indemnité est par ailleurs de 40 % (30 % auparavant). Source : loi n° 2026-470 du 11 juin 2026, code.travail.gouv.fr.

Non. Il explique les règles, donne une méthode et des repères généraux, et fournit des modèles de courriers. Il ne fixe aucun montant pour votre situation et ne garantit aucun résultat.

Immédiatement. Après le paiement Stripe, vous êtes redirigé vers la page de téléchargement qui donne accès aux 5 documents et au PDF complet. Aucun e-mail n'est envoyé par le site : enregistrez les documents depuis cette page. Aucun délai, aucun compte à créer.

Les règles sont effectivement gratuites sur Service-Public.fr et Legifrance — ce site s'en sert d'ailleurs pour son calculateur. Le pack ajoute ce qui n'est réuni nulle part au même endroit : la réforme 2026 chiffrée, le calcul du différé sur la part supra-légale, 18 conventions collectives, 6 lettres prêtes à l'emploi et 12 scripts pour l'entretien.

L'employeur est libre de refuser : la rupture conventionnelle repose sur un accord mutuel (art. L1237-11). Le guide traite ce scénario — le timing pour présenter votre demande, les scripts face à un refus, et vos options si la réponse reste non. Le pack ne garantit aucun résultat, mais il vous aide à présenter votre demande au bon moment et de la bonne façon.

Par transparence, nous ne publions aucun faux avis ni note inventée. À la place, vous trouvez ci-dessus un aperçu réel des documents et un sommaire détaillé qui liste précisément le contenu (18 conventions, 6 lettres, 12 scripts, 15 étapes). Et la garantie « satisfait ou remboursé » 14 jours couvre le reste : si le contenu ne vous apporte rien d'actionnable, vous demandez le remboursement intégral, sans justification, par le formulaire de contact (indemnite-rupture.fr/contact).

Vous disposez de 14 jours à compter de l'achat pour demander le remboursement intégral, sans avoir à vous justifier (garantie « satisfait ou remboursé ») : il suffit d'écrire via le formulaire de contact (indemnite-rupture.fr/contact). Vous bénéficiez également de la garantie légale de conformité. Les conditions complètes figurent dans les CGV.