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Mise à jour avril 2026 — PASS recalculé. Vérifiez votre indemnité →

Indemnité rupture conventionnelle Metallurgie Non-Cadre7 ans d'ancienneté

Calcul détaillé 2026 pour la convention Metallurgie (Non-cadres) — IDCC 3248 avec 7 ans d'ancienneté. Tableau comparatif pour 4 niveaux de salaire.

Rédigé par l'équipe Indemnité-Rupture.fr — spécialistes en droit du travail et rupture conventionnelle

Dernière mise à jour : 18 avril 2026

Tableau comparatif — Metallurgie Non-Cadre, 7 ans

Comparaison indemnite légale vs conventionnelle pour 4 niveaux de salaire brut mensuel

Salaire brutIndemnité légaleIndemnité Metallurgie Non-CadreDifférénce
3 000 €/mois5 250 €6 000 €+750 €
3 500 €/mois6 125 €7 000 €+875 €
4 000 €/mois7 000 €8 000 €+1 000 €
4 500 €/mois7 875 €9 000 €+1 125 €

Ces montants sont des minimums. Vous pouvez négocier une indemnite supérieure. Calculez votre montant exact →

Anciennete confirmee : 7 ans en Metallurgie Non-Cadre

Avec 7 ans d'anciennete en Metallurgie Non-Cadre, votre indemnite de rupture conventionnelle atteint un montant consequent. La convention Metallurgie Non-Cadre vous avantage avec une indemnite de 6 000 € (vs 5 250 € au legal), soit 14% de plus pour un salaire de 3 000 EUR brut. A ce niveau d'anciennete, la RC represente un veritable tremplin financier pour une reconversion ou un projet entrepreneurial.

Conseil de negociation :

A 7 ans, la negociation supra-legale est courante. Visez 1,3x a 1,5x le minimum. Les leviers de negociation incluent : prise en charge d'un outplacement, formation, maintien temporaire de la mutuelle au-dela de la portabilite legale. N'hesitez pas a consulter un avocat en droit du travail pour maximiser votre indemnite.

Formule de calcul — Metallurgie Non-Cadre

Pour les non-cadres de la metallurgie, l'indemnite est calculee par paliers. Le legal est souvent plus favorable au-dela de 15 ans.

Formule détaillée :

Paliers : 0-3 ans = 0 mois, 3-5 ans = 1,4 mois, 5-7 ans = 2 mois, 7-9 ans = 2,6 mois, 9-11 ans = 3,2 mois, 11-13 ans = 3,8 mois, 13-15 ans = 4,4 mois. Au-dela : comparaison avec le legal.

A retenir :

  • La formule par palier est specifique a la metallurgie non-cadre.
  • Au-dela de 15 ans d'anciennete, le legal prend le relais.
  • Verifiez toujours votre bulletin de salaire pour confirmer votre convention.

Et l'ARE (allocation chômage) ?

La rupture conventionnelle ouvre droit a l'allocation ARE, quel que soit votre convention collective. Voici une estimation pour un salaire brut de 3 000 EUR/mois :

1 687 €
ARE mensuelle estimee
24 mois
Duree max (< 53 ans)
7j + différé
Délai avant versement

L'ARE depend de votre salaire et de votre age. Le différé légal depend du montant de votre indemnite supra-légale. Calcul precis →

Calculez votre indemnite exacte

Ces chiffres sont des estimations basées sur des salaires standards. Utilisez notre simulateur pour obtenir un calcul precis avec votre salaire reel.

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Avertissement juridique : les informations présentées sur cette page sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un conseil juridique personnalisé. La législation et la jurisprudence évoluent régulièrement. Consultez un avocat spécialisé en droit du travail pour un avis adapté à votre situation personnelle.

Questions frequentes — Metallurgie Non-Cadre, 7 ans

Combien touche-t-on apres 7 ans en Metallurgie Non-Cadre ?
Pour un salaire brut de 3 000 EUR/mois avec 7 ans d'ancienneté en Metallurgie Non-Cadre, l'indemnite minimum est de 6 000 €. Pour 4 000 EUR brut, elle monte a 8 000 €. Vous pouvez négocier 1,2x a 1,5x ce montant.
Quelle est la formule de calcul en Metallurgie Non-Cadre ?
Paliers : 0-3 ans = 0 mois, 3-5 ans = 1,4 mois, 5-7 ans = 2 mois, 7-9 ans = 2,6 mois, 9-11 ans = 3,2 mois, 11-13 ans = 3,8 mois, 13-15 ans = 4,4 mois. Au-dela : comparaison avec le legal.
A-t-on droit au chômage apres une rupture conventionnelle ?
Oui, la rupture conventionnelle ouvre droit a l'allocation ARE (chômage) comme un licenciement. Pour 3 000 EUR brut, l'ARE estimee est d'environ 1 687 €/mois pendant 24 mois maximum (avant 53 ans).
L'indemnite est-elle imposable ?
En principe oui, l'indemnite de rupture conventionnelle est exonérée d'impot sur le revenu, sous conditions et dans certaines limites (art. 80 duodecies CGI, plafond jusqu'a 288 360 EUR en 2026). Consultez Service-Public.fr pour votre situation.