Indemnité rupture conventionnelle Batiment (BTP) — 2 ans d'ancienneté
Calcul détaillé 2026 pour la convention Batiment et Travaux Publics — IDCC 1597 avec 2 ans d'ancienneté. Tableau comparatif pour 4 niveaux de salaire.
Rédigé par l'équipe Indemnité-Rupture.fr — spécialistes en droit du travail et rupture conventionnelle
Dernière mise à jour : 18 avril 2026
Tableau comparatif — Batiment (BTP), 2 ans
Comparaison indemnite légale vs conventionnelle pour 4 niveaux de salaire brut mensuel
| Salaire brut | Indemnité légale | Indemnité Batiment (BTP) | Différénce |
|---|---|---|---|
| 3 000 €/mois | 1 500 € | 1 500 € | = |
| 3 500 €/mois | 1 750 € | 1 750 € | = |
| 4 000 €/mois | 2 000 € | 2 000 € | = |
| 4 500 €/mois | 2 250 € | 2 250 € | = |
Ces montants sont des minimums. Vous pouvez négocier une indemnite supérieure. Calculez votre montant exact →
Premiers pas : 2 ans en Batiment (BTP)
Avec seulement 2 ans d'anciennete, l'indemnite de rupture conventionnelle reste modeste. En Batiment (BTP), l'indemnite suit le minimum legal a ce stade. L'interet principal de la RC a cette anciennete est l'ouverture des droits au chomage ARE.
Conseil de negociation :
A 2 ans, privilegiez la negociation sur la date de fin de contrat plutot que sur le montant. Un depart en milieu de mois vous fait gagner des jours de salaire. Verifiez aussi que vos conges payes restants sont bien soldes.
Formule de calcul — Batiment (BTP)
La convention BTP applique la formule legale. Les specificites concernent surtout les conges payes (caisse BTP).
Formule détaillée :
1/4 de mois par annee pour les 10 premieres annees, puis 1/3 de mois au-dela.
A retenir :
- Les ouvriers du BTP ont des specificites liees a la caisse de conges payes.
- L'indemnite de rupture conventionnelle suit la formule legale.
- Attention aux primes de panier et deplacements : elles n'entrent pas dans le calcul.
Et l'ARE (allocation chômage) ?
La rupture conventionnelle ouvre droit a l'allocation ARE, quel que soit votre convention collective. Voici une estimation pour un salaire brut de 3 000 EUR/mois :
L'ARE depend de votre salaire et de votre age. Le différé légal depend du montant de votre indemnite supra-légale. Calcul precis →
Calculez votre indemnite exacte
Ces chiffres sont des estimations basées sur des salaires standards. Utilisez notre simulateur pour obtenir un calcul precis avec votre salaire reel.
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Avertissement juridique : les informations présentées sur cette page sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un conseil juridique personnalisé. La législation et la jurisprudence évoluent régulièrement. Consultez un avocat spécialisé en droit du travail pour un avis adapté à votre situation personnelle.
Sources :