Indemnité rupture conventionnelle Hotellerie-Restauration — 13 ans d'ancienneté
Calcul détaillé 2026 pour la convention Hotels, Cafes, Restaurants (HCR) — IDCC 1979 avec 13 ans d'ancienneté. Tableau comparatif pour 4 niveaux de salaire.
Rédigé par l'équipe Indemnité-Rupture.fr — spécialistes en droit du travail et rupture conventionnelle
Dernière mise à jour : 18 avril 2026
Tableau comparatif — Hotellerie-Restauration, 13 ans
Comparaison indemnite légale vs conventionnelle pour 4 niveaux de salaire brut mensuel
| Salaire brut | Indemnité légale | Indemnité Hotellerie-Restauration | Différénce |
|---|---|---|---|
| 3 000 €/mois | 10 500 € | 10 500 € | = |
| 3 500 €/mois | 12 250 € | 12 250 € | = |
| 4 000 €/mois | 14 000 € | 14 000 € | = |
| 4 500 €/mois | 15 750 € | 15 750 € | = |
Ces montants sont des minimums. Vous pouvez négocier une indemnite supérieure. Calculez votre montant exact →
Haute anciennete : 13 ans en Hotellerie-Restauration
Avec 13 ans d'anciennete en Hotellerie-Restauration, vous etes dans la tranche ou la formule de calcul devient vraiment avantageuse : au-dela de 10 ans, la formule legale passe de 1/4 a 1/3 de mois par annee supplementaire. Pour un salaire de 3 000 EUR brut, l'indemnite minimale atteint 10 500 €. Ce montant represente un capital significatif qui merite une reflexion fiscale et patrimoniale.
Conseil de negociation :
A 13 ans, l'indemnite supra-legale peut atteindre 1,5x a 2x le minimum. Attention toutefois au differe specifique d'indemnisation France Travail : la part supra-legale est divisee par 95,8 pour determiner le nombre de jours de carence avant le versement de l'ARE (plafond 150 jours). Integrez ce calcul dans votre negociation.
Formule de calcul — Hotellerie-Restauration
La convention HCR applique la formule legale standard. Pas d'avantage conventionnel specifique sur l'indemnite.
Formule détaillée :
1/4 de mois par annee pour les 10 premieres annees, puis 1/3 de mois au-dela.
A retenir :
- Le secteur HCR est caracterise par un turn-over eleve, les ruptures conventionnelles y sont frequentes.
- Pensez a inclure les avantages en nature (repas, logement) dans le salaire de reference.
Et l'ARE (allocation chômage) ?
La rupture conventionnelle ouvre droit a l'allocation ARE, quel que soit votre convention collective. Voici une estimation pour un salaire brut de 3 000 EUR/mois :
L'ARE depend de votre salaire et de votre age. Le différé légal depend du montant de votre indemnite supra-légale. Calcul precis →
Calculez votre indemnite exacte
Ces chiffres sont des estimations basées sur des salaires standards. Utilisez notre simulateur pour obtenir un calcul precis avec votre salaire reel.
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Avertissement juridique : les informations présentées sur cette page sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un conseil juridique personnalisé. La législation et la jurisprudence évoluent régulièrement. Consultez un avocat spécialisé en droit du travail pour un avis adapté à votre situation personnelle.
Sources :